Conserjería y recepción

Conserjería, recepción y portería con turnos siempre cubiertos

Conserjes, recepcionistas y porteros seleccionados y capacitados en el protocolo de cada sitio, con turnos cubiertos los 365 días, reemplazos garantizados y supervisión periódica en terreno.

Personal capacitado Turnos 24/7 Reemplazos cubiertos Supervisión en terreno
Conserje de Mantiene atendiendo la recepción de un edificio corporativo

Qué incluye

Atención con protocolo, no sólo presencia

La recepción es la primera imagen de su empresa. El servicio se define con funciones, registros y responsables claros desde el primer día.

Dotación seleccionada y capacitada

Cada persona pasa por un proceso de selección antes de tomar un puesto, y no se presenta a turno sin conocer el protocolo del sitio.

  • Selección con entrevista y evaluación
  • Capacitación en el protocolo del sitio
  • Presentación y uniforme institucional
  • Antecedentes verificados

Recepción y registro

Atención de quien llega y registro documental de visitas, vehículos y encomiendas.

  • Atención y anuncio de visitas
  • Registro de visitas y contratistas
  • Entrega y devolución de credenciales
  • Recepción de correspondencia y encomiendas

Conserjería y portería

La operación diaria del edificio: abrir, cerrar, custodiar llaves y dejar todo registrado.

  • Apertura y cierre de la instalación
  • Custodia y control de llaves
  • Libro de novedades por turno
  • Aviso a la administración ante desperfectos

Supervisión y continuidad

La parte que más falla en este rubro: que el puesto esté siempre cubierto y que alguien lo verifique.

  • Visitas de supervisor sin aviso previo
  • Reemplazo inmediato ante ausencias
  • Contraparte directa para el cliente
  • Rotación controlada del personal

Especialidades y servicios que cubrimos

  • Servicio de conserjería
  • Conserjería para edificios
  • Recepcionistas para empresas
  • Recepción corporativa
  • Servicio de portería
  • Porteros para edificios
  • Registro de visitas
  • Control de llaves
  • Correspondencia y encomiendas
  • Apertura y cierre de instalaciones
  • Anfitriones para tiendas
  • Apoyo en control de aforo
  • Mensajería interna
  • Turnos 24/7
  • Conserjería para oficinas
  • Externalización de recepción

41 servicios en cinco frentes, más 12 especialidades.

Dónde prestamos el servicio

Instalaciones que necesitan a alguien en la puerta

El servicio se dimensiona según la cantidad de puestos, los horarios a cubrir y el nivel de atención que requiere cada acceso.

Centros logísticos y bodegas Plantas industriales Edificios corporativos Sucursales y locales comerciales Edificios residenciales Estacionamientos
  • Puesto siempre cubiertoLa continuidad del turno es obligación del proveedor. Una ausencia no puede dejar la recepción vacía.
  • Personal en reglaContrato formal y obligaciones previsionales al día, con los certificados a disposición del cliente.
  • Procedimientos por escritoCada puesto tiene su protocolo: qué se atiende, cómo se registra y a quién se avisa.
  • Cumplimiento de subcontratación certificadoEjecutamos el proceso completo de cumplimiento laboral y previsional, con certificación mensual. Los certificados F30 y F30-1 se entregan cuando su empresa los solicita.
  • Integración con el resto del facilitySi además contrata mantención o aseo, la coordinación en terreno la asume un solo proveedor.

Preguntas frecuentes

Lo que suelen preguntarnos antes de contratar

¿Cómo se controla que se cumpla el protocolo del puesto?
Cada puesto tiene un protocolo escrito, acordado con usted, que define qué se atiende, cómo se registra y qué se reporta. Las novedades quedan en el libro de turno y un supervisor visita el sitio de forma periódica, sin aviso previo.
¿Cuál es la dotación mínima que atienden?
Trabajamos desde un puesto. Lo que define el costo no es sólo la cantidad de personas, sino los horarios a cubrir: un puesto 24/7 requiere varios turnos y su respectivo reemplazo.
¿Qué pasa si la persona asignada no llega a su turno?
El reemplazo es responsabilidad nuestra y está contemplado en el contrato. El puesto no puede quedar descubierto, y esa continuidad es parte de lo que se contrata.
¿El personal puede apoyar en emergencias o evacuaciones?
Sí, dentro del plan de emergencia de su instalación: apoyo en simulacros, guía de evacuación y aviso según el protocolo que usted defina. El alcance se acuerda en el levantamiento y queda por escrito en el puesto.
¿Atienden fuera de la Región Metropolitana?
Sí. Atendemos en todo Chile, que es habitualmente el motivo por el que empresas con sucursales en regiones consolidan el servicio con nosotros.
¿Se puede combinar con aseo y mantención?
Sí, y es lo más eficiente. Un solo contrato y una sola contraparte para mantención, aseo y conserjería.
¿Entregan los certificados F30 y F30-1?
Sí. Llevamos el proceso completo de cumplimiento de subcontratación, con certificación mensual de las obligaciones laborales y previsionales del personal asignado. Los certificados F30 y F30-1 se los entregamos cuando los solicite, en el formato y la periodicidad que su empresa necesite para su control interno.

En terreno

Así se ve el servicio

Recepción y portería, en accesos exteriores y en halls corporativos.

Portero de Mantiene en el acceso peatonal y vehicular de una instalación
Accesos y portería
Personal de Mantiene en un centro de distribución
Centros logísticos

Cotice su servicio de conserjería

Indíquenos cuántos puestos necesita, en qué instalaciones y qué horarios debe cubrir.